在新冠肺炎疫情防控的严峻形势下，公司高度重视疫情期间老员工心理健康教育的开展，将做好疫情防控工作与员工心理健康教育任务相结合，迎难而上，攻克难关，扎实做好疫情防控期间老员工心理健康教育工作。

按照学院领导的统一部署，公司开展线上“春雨谈心谈话”活动，通过微信、QQ等线上通讯方式，对公司湖北籍以及其他外地疫情严重地方的员工了解他们心理状况，对因新型授课模式不适应而产生的焦虑、烦躁等情绪，公司心理健康辅导员以及心理健康部成员进行了心理疏导和思想引导，为员工的心理健康提供了保障。同时开通心理健康QQ热线和电话，24小时为同学服务。

同时开展“心理健康知识推送”活动，在学院员工联合会QQ群以及班级群里推送新冠肺炎疫情知识以及心理健康知识，引导员工了解疫情发生的原因背景、症状表现、鉴别方法、治疗措施，教育引导员工理性认识，消除恐慌，科学防治，敬畏生命，敬畏自然，引导员工携手并进，为疫情稳定后员工返校防疫工作的有序开展做好充分准备。

面对新冠肺炎疫情的严峻考验，我们将继续扎实落实学校有关疫情防控工作的各项部署，把老员工心理健康教育工作优势有效转化为防疫斗争的强大力量，坚定师生战胜疫情的信心和决心，用心筑牢防疫网，为员工筑起抗疫堡垒，坚决打好疫情防控攻坚战。