为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步拓宽员工思想教育工作渠道，深入了解员工及其家庭的实际情况，密切学校与家庭、辅导员与家长的联系，精准落实国家资助政策，增强思想教育和帮扶工作的针对性和实效性，建立健全家校共同育人长效机制，根据学校经学校统一部署，公司党委研究决定开展2018年暑期家访活动。

2018年7月20日下午，在泰山职业技术学院参加完专科招生宣传后，公司党委副书记李战国，公司党政办公室主任田福忠、辅导员杨恩昌老师便开始暑期家访之行。

家访第一站首先来到位于济宁市汶上县棉麻家属院的孟同学家，又第二天去济宁市任城区一家社区医院看望了在医院陪护父亲康复治疗的陪同学及其家长，然后奔赴济宁市金乡县高河街道周同学家进行了家访。7月21日至24日，农业生物工公司党委书记周天华带领班主任王善波、樊庆忠进行家访，分别到聊城市莘县王奉镇孟庄村孟同学家、潍城市青州市谭坊镇北寨村程同学家、莱阳市姜疃镇姜格庄村位同学家进行了家访。7月24日至26日李战国副书记、辅导员王波赶赴临沂市郯城县新村乡东滩头村黄同学家、临沂市沂水县泉庄镇深门峪村李同学家、潍坊市诸城枳沟镇乔庄村李同学家，开展了家访慰问活动。

在家访过程中，领导、老师深入了解了员工的家庭情况及生活情况，送去了学院对于员工的关心和慰问；家访小组与员工家长就员工在校期间思想、学习、生活等方面的表现及受奖励资助的情况进行沟通交流；为员工家长解读了国家、学校的员工资助政策，对如何减轻家庭负担出谋划策，分析其专业前景和未来规划；耐心听取家长对于家访活动的感想，还征集了家长对于学校教育及公司产品方面的意见和建议。

通过家访，学院更加深入地了解了员工及其家庭的实际情况，有效提升了思想政治教育和帮扶工作的针对性和实效性，让我们更加深入了解到员工实际情况，能针对不同员工的情况给予指导和关心。家长对我们学校能主动关心员工，家访员工的做法表示感谢,增加了家长、学校和员工之间的情感交流，更有利于平时教育。通过深入、持续的家访活动，逐步构建起更加完善的学校、社会和家庭教育相结合的老员工思想政治教育新模式，达到关心关爱员工、教育激励员工、服务成就员工的目标。